Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Прав ли работодатель в сложившейся ситуации. Я ушла в льготный отпуск с последующим увольнением (работник бюджетной организации). Получилось так, что с места отдыха я не вернулась обратно в город, где находится мой работодатель. Я передала все отчетные документы через знакомую через месяц после окончания отпуска. В бухгалтерии говорят, что я должна была представить все документы по отпуску в течении трех дней после его окончания. Подскажите, обязаны ли мне оплатить льготный отпуск? И если оплатят, то туда и обратно или же только до места отдыха. Заранее благодарю за помощь!
Юристы ОнЛайн: 139 из 47 431 Поиск Регистрация
