Возможно ли снятие с должности заведующего отделом в центре дополнительного образования при отказе от перевода на должность педагога?
Есть заведующая отделом в центре дополнительного образования, директор предложил написать заявление и перевестись на должность педагога доп. образования. Если я откажусь, может ли он приказом снять с должности зав. отделом предоставив взамен должность педагога?
Здравствуйте.
Изменения условий трудового договора допускаются только с согласия работника (ст.72 Трудового кодекса РФ).
По какой причине Вам предложено перейти на другую должность? Если это сокращение, то должна быть соблюдена процедура, предусмотренная ст.ст.81,178-180 ТК РФ.
В любом случае для перевода у работодателя должны быть основания, иначе это будет нарушением трудового законодательства и Вы вправе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Благодарю за Ваше обращение.
Спросить
Если заместитель заведующего совмещает должность педагога дополнительного образования. Могут ли ему платить премию по должности педагога доп. образования?
Имеют ли право меня перевести с должности педагога дополнительного образования в должность педагог организатор, в другой отдел, а наш сокращают.
Перевод возможен только с письменного согласия работника, о сокращении обязаны уведомить за 2 мес., предложить др. работу.
Спросить
Если вашу должность сокращают, то вас обязаны предупредить за 2 месяца и предложить иную должность и тогда выбор за вами-соглашаться или получать выплаты и быть сокращенной.
СпроситьЗдравствуйте.
С Вашего письменного согласия. Если у Вас сокращение, то работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии.
СпроситьЯ работаю в школе искусств. В данный момент решается вопрос об изменении должности преподавателя на должность педагог дополнительного образования? Ухудшится ли мои условия труда если я перейду на педагога дополнительного образования?
Татьяна!
Мне трудно судить об ухудшении или улучшении Ваших условий работы, я могу оценить только нормативно-правовую базу этих должностей. Для того, чтобы быть объективным предлагаю Вам сравнить эти должности по кругу обязанностей.
Все должности педагогических работников сгруппированы в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г.
Отдельно Профессиональный стандарт педагога дополнительного образования прописан в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 613 н “Об утверждении профессионального стандарта “Педагог дополнительного образования детей и взрослых”
Подробнее ➤
Прошу учесть и то, что в соответствии со ст.72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Удачи Вам!
Спросить
Нельзя сказать однозначно. Но в части условий для пенсии - не изменятся, по тексту, досрочной пенсии ни в первом, ни во втором случае - не будет.
СпроситьЕсли заместитель заведующего совмещает должность педагога дополнительного образования. Могут ли ему платить премию по должности педагога доп. образования? Если да, то на какие законы можно сослаться?
есть локальный нормативный акт, которым и определяется порядок начисления премии, обратитесь в отдел образования по данному вопросу
СпроситьЗдравствуйте. Меня зовут Наталья. Я работаю учителем начальной школы. Это моя основная должность. Ещё у меня есть нагрузка по внеурочной деятельности - педагог дополнительного образования 5 часов. Директор просит написать заявление на аттестацию как педагог дополнительного образования на соответствие занимаемой должности. Могу я отказаться от аттестации. На какой документ могу ссылаться. Спасибо.
Не можете отказаться от аттестации, если предыдущая аттестация по должности педагога дополнительного образования была более 5 лет назад.
СпроситьМожет ли педагог дополнительного образования (окончил институт культуры, не имеет стажа работы в должности учителя) быть назначен на должность заместителя директора в школе?
Если квалификационными требованиями на занимаемую должность наличие педагогического стажа не предусмотрено, то может.
СпроситьКонечно может, достаточно иметь высшее образование и соответствовать должности согласно внутренним правилам школы.
СпроситьДиректор предлагает мне перевестись с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на должность педагога. Я отказался. Может ли директор без моего согласия перевести меня или уволить.
1.11.1993 была назначена на должность преподавателя дополнительного образования в Центр детского творчества. 31.08.1997 уволена с должности педагога дополнительного образования. Других записей о переименовании должностей в трудовой нет. Будет ли этот период засчитан в педстаж? Фактически я выполняла функции ПЕДАГОГА дополнительного образования.
Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:
- по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
- в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.
Спросить
Мне было отказано в зачислении этого периода на основании, что должность преподавателя дополнительного образования не соответствует. Правомерен ли отказ? Будет ли суд на моей стороне?
Спроситьэто решает уже суд - вам в суд следует обратиться, по аналогичным иска есть многочисленная судебная практика
СпроситьВ профессиональном стандарте педагога дополнительного образования, утвержденном приказом Мин. труда и соц. защиты №613 н от 08.09.2015, в подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" в графе "Требования к образованию и обучению" есть такое предложение: "При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства". Правильно ли я понимаю, что можно принять на должность человека с непедагогическим образованием (среднее профессиональное имеется) с последующим обучением его по должности "Педагог доп. образования"?
Помогите, пожалуйста, т.к. юрист в районном отделе образования не смог ответить на мой вопрос...
Согласно положениям раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н Требования к квалификации воспитатель включая старшего. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Спросить
У нас не должность "Воспитатель", а должность "Педагог дополнительного образования"
СпроситьУ вашего кандидата имеется среднее педагогическое образование. Ссылка на профессиональный стандарт педагога дополнительного образования, утвержденном приказом Мин. труда и соц. защиты №613 н от 08.09.2015, в подразделе "3.1. Обобщенная трудовая функция" в графе "Требования к образованию и обучению" предполагает его отсутствие.
Спросить
