Учитель изо в школе без стимулирующей выплаты спустя 2 года - были ли нарушены договорные условия?
2 года назад после худ. колледжа устроилась работать в школу учителем изо (Владимирская обл.), когда пришла, сказали, что стимулирующая выплата будет составлять 1-2 т.р. В договоре об этом не было ни слова, и чтобы было написано об этом где-то в документах, я не видела. Сейчас (спустя 2 года выплаты отменили) у меня от зарплаты отняли 8600 (более 30%),объяснив это тем, что это выплаты такие были, они закончились, теперь такая зарплата будет. Но мне в начале-то говорили другое! Правы ли они?
Здравствуйте!
Сначала надо разобраться, какую именно составляющую Вашей заработной платы (8600 руб.) сократили. Для этого Вам следует изучить свои расчетные листки. Стимулирующие выплаты регулируются, как правило, Положением об оплате труда, принимаемым образовательным учреждением. Данное Положение может переиздаваться каждый год в зависимости от наличия финансирования. Если у Вас убрали стимулирующие выплаты и это предусмотрено Положением, то нарушения закона здесь нет.
К сожалению, без изучения трудового договора, локальных нормативных актов, расчетных листков ответить на Ваш вопрос точно не представляется возможным.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
Как составить трудовой договор с предусмотренным повышением зарплаты?
Отсутствие договора и отказ в выплате зарплаты - Какие права у работника и возможно ли получить компенсацию?
Как выбрать другой банк для выплаты зарплаты при наличии долга перед банком?
Особенности начисления зарплаты учителя физической культуры в школе - ученик-час и стимулирующие выплаты для молодых специалистов
Снятие выплаты до МРОТ - правомерное снижение зарплаты или обязанность компенсации сотрудникам?
А зарплата 15 тыс. и она единственная (серой зарплаты нет) Может ли выплата превышать 50% от зарплаты?
Выплаты молодым специалистам отменены - правомерно ли это? Опыт учительницы начальных классов в Алтайском крае