Эльмира
26.02.2020, 06:52
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Читать ответы (1)
При приеме на работу в образовательную организацию работник проходит медосмотр. Поскольку работник сменил ПМЖ на настоящий момент его прописка по новому адресу не готова. Из-за отсутствия прописки психиатр не дает заключения, пока не будет готова прописка. Может ли работодатель принять работника на работу до момента, пока не будет готово заключение психиатра? Спасибо.
Если для допуска к работе в организацию необходима медкомиссия то без нее оформить и принять вас нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
