На сколько я читал статьи Т.К ст.123 и.т.д и законы они не вправе меня отпускать и еще что я могу согласно графика

• г. Сковородино

Помогите мне! Я сейчас нахожусь на больничном до 4.10,а с 10.10 у меня очередной отпуск по графику, Кадры мне говорят что пока я не принесу больничный не отпустят. На сколько я читал статьи Т.К ст.123 и.т.д и законы они не вправе меня отпускать и еще что я могу согласно графика отпусков с 10.10 не выйти на работу и буду прав. Верно?

Читать ответы (0)

Сковородино - онлайн услуги юристов

Николай Львович
29.09.2018, 16:42

Как правильно оформить больничный и отпуск в соответствии с законодательством?

Омогите мне! Я сейчас нахожусь на больничном до 4. 10,а с 10.10 у меня очередной отпуск по графику, Кадры мне говорят что пока я не принесу больничный не отпустят. На сколько я читал статьи Т.К ст.123 и.т.д и законы они не вправе меня отпускать и еще что я могу согласно графика отпусков с 10.10 не выйти на работу и буду прав. Верно?'
Читать ответы (1)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
19.02.2019, 19:36

Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.
Читать ответы (8)
Николай
19.03.2019, 19:32

Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?

У нас составлен график отпусков, по графику мой опуск в июле. Могу ли я получить компенсацию за отпуск сейчас а не дожидаться графика? В тделе кадров говорят только по графику.
Читать ответы (3)
Марина
26.07.2009, 10:03

По графику отпусков в августе у меня отпуск.

Я хотела бы получить подробный ответ на очень важный для меня вопрос: на работе я попала под сокращение, но предупреждение ещё на подписала, так как нахожусь на больничном (строчка сокращена с 1 июля). По графику отпусков в августе у меня отпуск. Могу ли я, находясь на больничном, не выходя на работу и не подписывая предупреждение, оформить отпуск, согласно графика отпусков и подписать предупреждение по выходу из отпуска. Вправе ли администрация мне отказать?
Читать ответы (2)
Александр
17.08.2021, 03:40

Могу ли я подать заявление на отпуск находясь на больничном?

Трудоустроен по ТК, график отпусков не составлялся. Нахожусь на больничном. Могу ли я подать заявление на отпуск находясь на больничном? Кадры требуют выйти на работу. Если выйду до отпуска то Кадры попытаются вручить уведомление о сокращении.
Читать ответы (3)
Анна
17.12.2013, 07:53

Больничный до конца года - угрожает ли это отпуску?

Я нахожусь на больничном. Возможно, что выпишут меня только 31 декабря. А отпуск запланирован по графику с 9 января. Кадры говорят, что не могут выпустить на меня приказ пока я на больничном. Соответственно я должна выйти на работу 9 января и отпуска лишиться?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)