Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить пенсионера, который продолжает работать неофициально после ухода с официальной работы?

29.09.2018, 13:00
• г. Мурманск

Я работающий пенсионер, если я уволюсь с работы, но буду продолжать работать неофициально, сможет ли меня работодатель уволить в любое время, ну. допустим. Если я его больше не буду устраивать?

Читать ответы (2)
Работающие пенсионеры
Работает неофициально
Будет работать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Эмма Николаевна,

в случае если Вы устроитесь на работу неофициально, то работодатель может Вас уволить даже не объясняя причин, так как никаким законом Российской Федерации не ограничивает действия работодателя при неофициальном трудоустройстве на работу, и обжаловать действия работодателя в суде Вы не сможете, так как договора между Вами никакого заключено не будет и работодатель просто может сказать, что Вы у него не работали и все, доказать обратное Вы не сможете, так как я уже говорила у Вас не будет ни договора, ни перечислений налогов и т.д.

С Уважением!

Спросить

Добрый день!

Разумеется сможет. Неофициально работать, это значит вообще не работать с юридической точки зрения. Никакое законодательство на Вас не распространяется. И заработную плату может не выплатить,-нет договора, нет обязательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги