Как отправить документы почтой по просьбе работодателя и гарантировать их рассмотрение судом?
Заставляют уволиться по собственному желанию. У меня такого желания нет. В связи с этим предстоит некий диалог с работодателем. Офис находится в 300 км от моего местоположения. Могу ли я отправлять заявления, претензии и как е то другие документы почтой и как правильно это сделать, что бы потом их суд принял к рассмотрению... заказным письмом с уведомлением? И какая дата будет считаться отправная или получения?
Ольга, понимаете, претензионный порядок ТК РФ вообще не предусмотрен.
Требовать от работодателя уволить Вас непременно с компенсацией бессмысленно - нет правовых оснований для этого. А потому писать им претензии "Вы мне дайте компенсацию и увольте меня" бессмысленно - они не обязаны это делать по закону. Если напишете "прошу уволить просто так" , в т.ч. отправив почтой - это будет воспринято как заявление об увольнении и соответственно Вас уволят (возможно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация