Требование работодателя о прививке от гриппа для сотрудников образовательных учреждений - правомерно или нет?
Может ли работодатель принудить сделать прививку от гриппа. Работаю в образовательном учреждении (профтех) бухгалтером. Работодатель просит либо медотвод, справку медицинского учреждения о противопоказании, причем объясняет, что противопоказанием может служить только онкозаболевание, либо отстранение от работы. Спасибо.
Добрый день!
Любой совершеннолетний дееспособный гражданин вправе отказаться от медицинского вмешательства (в Вашем случае прививки от гриппа), в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
СпроситьЗдравствуйте.
Заставить не вправе.
Работодатель обязан принять меры к соблюдению требований закона.
Вам достаточно написать отказ от прививки.
В Ваши должностные обязанности не входит работа с больными.
Для отстранения нет оснований.
С Уважением.
Спросить