Могу ли я уволиться без предупреждения, если не получал копию договора работы?

• г. Воронеж

Скажите пожалуйста, имею ли я право уволиться по собственному желанию без 14 дневного предупреждения если в организации на протяжении 1,5 лет мне не предоставили копию договора и я его вообще не подписывал. Но через 12 дней меня вызывают на новую работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не подписывали трудовой договор у Вас нет никаких обязательств по отношению к работодателю и Вы можете в любое время его покинуть. Пока трудовой договор не подписан Вы не являетесь работником данной организации. Так же если это потребуется можете признать Ваши отношения трудовыми в судебном порядке для получения всех прав работника.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Нурия
09.03.2012, 22:20

Мне 55 лет скажите имею ли я право уволиться с работы без отработки по собственному желанию если работодатель не отпускает?

Мне 55 лет скажите имею ли я право уволиться с работы без отработки по собственному желанию если работодатель не отпускает?
Читать ответы (1)
Марина
07.04.2003, 11:35

Имею ли я право на какую-то компенсацию, если мне предлагают уволиться по собственному желанию.

Я работаю официально в журнале. Меня увольняют без предупреждения. Имею ли я право на какую-то компенсацию, если мне предлагают уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Павел Викторович
28.02.2015, 00:38

Уволиться без двухнедельной отработки

Работаю в ЧОП (Крым). Сдал необходимые документы, написал заявление на приём на работу, прошёл медкомиссию, справку о несудимости ещё не предоставил и трудовой договор не подписывал. Лицензии на охранную деятельность нет. Имею ли я право в данном случае уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?
Читать ответы (6)
Elena
22.10.2012, 12:32

Как быстро уволиться с работы без двухнедельной отработки в случае наличия особых обстоятельств?

Как срочно уволиться с работы по собственному желанию без двухнедельной отработки? Я нашла новое место работы и нужно выйти на работу через 1-2 дня, но я еще работаю на прежнем месте работы и заявление об увольнении по собственному желанию я не подавала. По каким основаниям, я могу расторгнуть трудовой договор с работодателем без предупреждения в письменной форме за 2 недели, если я работаю на частного предпринимателя, я разведена и воспитываю одна малолетнего ребенка? Имеют ли они право отказать мне в увольнении без отработки?
Читать ответы (2)
Елена
01.02.2010, 17:13

Увольнение сотрудника со свершившимся отпуском - право на отказ от отработки последних дней?

С прошлого года у меня осталось 14 дней неиспользованного отпуска. Я решила уволиться по собственному желанию. Мне сказали отработать 14 дней. Имею ли я право уволиться без отработки имея 14 дней неиспользованного отпуска.
Читать ответы (6)
Мария
19.06.2014, 17:24

Увольнение по собственному желанию с сохранением медицинского стажа и наличие несовершеннолетних детей

Расскажите пожалуйста о моих правах. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, имея двух детей возрастом 3 и 5 лет? Сохранится ли медицинский стаж если я устроюсь на новую работу через два месяца после увольнения?
Читать ответы (1)
Олеся
14.05.2017, 07:16

Отказали в выдаче трудовой и не выплатили заработную плату - как мне получить свои деньги без трудового договора?

В течении двух лет работала в организации (торговля), трудовой договор не подписывала (его не предоставили), но трудовую книжку забрали сразу же при приёме на работу, подписывала только материальную ответственность. После заявления на увольнение по собст. Желанию ждала две недели-З/П не выплатили и трудовую отказываются выдавать! Имею ли я право на выплату З/П,если трудового договора у меня нет на руках?
Читать ответы (1)
Варвара
06.06.2018, 09:04

Может ли материально-ответственное лицо уволиться без отработки 2 недель?

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?
Читать ответы (10)