Можно ли уволиться без отработки после больничного?

• г. Нижний Новгород

Я многодетная мама работаю официально после больничного подола заявление на уволнения по собственному но говорят что мне его подпишут после отработки. Скажите могу ли я как то уволиться без этой отработки. В этой компаний работать не возможно устроилась кассиром но в итоге я и грузчик и повор и касир и матом на меня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Мария, по трудовому законодательству РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели. Как говорит Ваш начальник про отработку, то это просто не верная формулировка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уволиться без отработки можно, если между работником и работодателем будет достигнуто соглашение о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения. (ст.80 Трудового кодекса РФ). Кроме того, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства иных нормативных актов или трудового договора. Установленное нарушение нужно доказать или иметь подтвержденный факт такого нарушения уполномоченными органами: прокуратурой, трудовой инспекцией или судом.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Оксана Геннадьевна
24.05.2021, 21:31

Нужно ли мне отработать 14 дней перед написанием заявления об уходе с работы?

Я устроилась на работу 22.12.2020 г. написала заявления по собственому 25.05.2021 г без отработки 14 дней в счет не использованого отпуска. Хотела спросить мне подпишут заявление без отработки или нет. Или прийдется работать?
Читать ответы (5)
Марина
28.05.2018, 14:52

Как оформить увольнение без отработки, если работаешь в компании всего 4 месяца?

Добрый день! Устроилась в компанию, работаю 4 месяца, хочу уводиться, но мне говорят, что по закону я должна отработать 2 недели. Скажите пожалуйста, как можно уводиться без отработки?
Читать ответы (3)
Надежда Рудных
19.04.2016, 05:30

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничного, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.
Читать ответы (1)
Любовь анатольевна
16.09.2018, 19:36

Можно ли уволиться без отработки после отпуска по собственному желанию для многодетной матери, которая нашла другую работу?

Я многодетная мама хочу после отпуска уволиться по собственному желанию без отработки т.к. Нашла себе другую работу возможно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
21.09.2017, 17:29

Можно ли уволиться во время отпуска без отработки?

Скажите пожалуйста, вот я хочу уволиться по собственному желанию без отработки, мне до отпуска осталось отработать 2 смены, работаю продавцом кассиром 2/2, с 26 сентября у меня начинается отпуск, могу ли я уволиться во время отпуска без отработки? Спасибо.
Читать ответы (4)
Надежда Рудных
19.04.2016, 05:34

Условия работы в садике

Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид 1 группы.
Читать ответы (1)
Виталий Воренков
19.12.2021, 21:02

Как уволиться без официального договора при работе по сасозанятому?

Я работаю не официально, мне предолжили работать как сасозанятый, но по итогу я не подписал договор. Не нравится моя работа. Хочу уволиться. Скажите, пожалуйста, я, могу уйти без отработки? По сути между мной и компанией нет соглашения. Готов ответить на звонок прямо сейчас.
Читать ответы (1)
Алёна
16.08.2020, 19:09

Как избежать ревизии и уволиться быстро из ИП?

Устроилась в ИП вообще сложности отработала месяц, официально две недели. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас звонят и говорят что нужно сделать ревизию. Возможно как то уволиться без ревизии (при устройстве не какой передачи не было) и без отработки.
Читать ответы (1)
Алина
07.11.2020, 13:59

Как уволиться без отработки - документально правильный способ.

Хочу уволится по собственному желанию но без отработки. Подскажите, как документально правильно это сделать? Не получится ли так, что заявление подпишут на увольнение (и на словах согласятся без отработки) а по факту после подписания заявления заставят отрабатывать.
Читать ответы (2)