Работая процедурной медсестрой на 1 ставку периодически заменяла старшую медсестру (учебы, больничные, отпуска) и на эти периоды переводилась на 1 ставку старшей и работала ещё по совместительству на 0.75 процедурной, при подсчёте льготного стажа все эти периоды за старшую медсестру у меня из льготного убрали, правильно это или что то можно сделать?
Правильно. Согласно статье 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" если Вы и так работали медсестрой, то у Вас и так шел льготный стаж. Оснований применять его дважды нет. Периоды времени-то одни и те же.
Спросить
Вы имеете право обжаловать отказ включения в льготный стаж определенных периодов Вашей трудовой деятельности. Исковое заявление в суд, в порядке ст. ст. 131-132 ГПК РФ. ПФ РФ, зачастую перестраховывается, а Вам надо использовать все имеющиеся возможности.
Спросить
Доброго времени суток. Если руководствоваться 400 ФЗ и 781-ым постановлением, Вам неправомерно не засчитали в стаж эти периоды. Только если эти перирды были после 2000 г., Ваш работодатель же сдавал сведения в ПФР, они то там как сдавали? Если без кода выслуги или ставку ставили 0,75, то пенсионный здесь ничего не может сделать. Характер работы определяет работодатель. Полагаю, что именно они со ссылкой на 541 н и сдавали отчет на Вас только со ставкой 0,75.
Конечно Вы можете обжаловать в суде решение ПФР. Но также рекомендую соответчиком указать и Вашего работодателя.
Спросить
Поясняю, все периоды где я заменяла старшую медсестру и работала по совместительству проц. М/с на 0.75 ставки вообще вычли из льготного, эти периоды исключены из льготного т.к должность старшей медсестры якобы не является связанной с лечебной деятельностью, а процедурная была не полная ставка. Приказ 541 н от 23.07.10
Спросить
