Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но чувствую что заболеваю - простыл - могу ли я взять Больничный лист с Понедельника 28 ноября?

23.11.2011, 08:58
• г. Санкт-Петербург

Я устраиваюсь на работу - в понедельник 28 ноября первый рабочий день.

Но чувствую что заболеваю - простыл - могу ли я взять Больничный лист с Понедельника 28 ноября? Получится что я ни дня не отработал - сразу заболел.

Можно ли так поступить? Не применит ли работодатель ко мне санкции - не уволит ли меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вячеслав, Вы сильно рискуете! Лучше Вам забыть про простуду - поверьте, она не смертельна! Вы сильный мужчина и выдержите 5 дней., а потом возмете больничный, если невтерпеж будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
23.11.2011, 15:50

Устраиваясь на работу - не отработав ни одного дня - могу ли я взять Больничный лист?

Устраиваясь на работу - не отработав ни одного дня - могу ли я взять Больничный лист? Или мне его не оплатят и уволят - или применят другие санкции?
Читать ответы (1)
Вячеслав
23.11.2011, 16:49

Допустимо ли это и на какой срок я могу болеть - 1 мес - 3 мес?

Заключил Трудовой договор с Государственным заводом - по Трудовой книжке! На работу выходить первый день 28 ноября. Но я очень плохо себя чувствую - простыл. Могу ли я место выхода на работу 28 ноября взять Больничный лист? Допустимо ли это и на какой срок я могу болеть - 1 мес - 3 мес? Может ли работодатель применить ко мне какие либо санкции?
Читать ответы (1)
Нелли
31.03.2019, 12:20

Определение даты увольнения и оплата больничного листа при сокращении штата в связи с отсутствием на работе по уходу за ребенком.

Мною подписано, уведомление о сокращении штата. В понедельник последний рабочий день, но у меня заболел ребёнок. Я с понедельника беру больничный по уходу за ребёнком. Когда меня уволят, после окончания больничного или во вторник? И кто оплатит больничный лист?
Читать ответы (2)
Юлия
15.03.2014, 11:16

Человек заболел в субботу, в свой рабочий день, врача не вызвать до понедельника. Возможно ли получить больн. Лист в понедельник?

Человек заболел в субботу, в свой рабочий день, врача не вызвать до понедельника. Возможно ли получить больн. Лист в понедельник?
Читать ответы (2)
Елена
26.09.2018, 18:51

Возможно ли увольнение по статье, если рабочие дни не совпадают с днем больничного?

Если мои рабочие дни воскресенье, понедельник, а больничный только с понедельника, потому что больница в воскресенье не работает, могут ли уволить по статье?
Читать ответы (1)
Василий
13.12.2012, 01:13

Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений

Работаю по графику с плавающими выходными. В пятницу заболел, взял больничный в этот же день (до понедельника включительно). В пт,сб,вскр у меня стояли рабочие дни. В субботу я сообщил начальнику о том, что у меня больничный до понедельника вкл. В воскресение начальник присылает мне график выходных дней - понедельник, вторник. И теперь отказывается дать мне выходной вместо понедельника. Правомерно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Тамерлан
16.09.2017, 08:11

Как оформить больничный, если заболел в выходные и не был на работе?

Здравствуйте, хотел узнать на счет больничного. Если я заболел на выходных, скажем в субботу когда поликлиника не работает, но у меня рабочий день и я не вышел на работу. Я прихожу в понедельник в поликлинику чтоб оформить больничный, мне его дадут с субботнего дня или с понедельника? Или если я уже выздоровел и мне его не дадут, у меня на работе будет прогул?
Читать ответы (2)
Натали
02.12.2021, 09:35

Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки

У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.
Читать ответы (2)
Константин
18.08.2018, 12:39

Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?

Ситуация такая: работаю в "кораблике" на испытательном сроке. График работы плавающий (раб. дни - суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда \ вых. дни - четверг, пятница). сегодня суббота. Хочу уволиться в субботу, а мне директриса (нашего бутика) говорит, что у них офис работает с понедельника и я должна писать на увольнение именно в понедельник. А в понедельник директриса выходная и ни кто не подпишет мой увольнительный лист. Как мне уволиться быстрей? - отработав 3 рабочих дня... (то есть до понедельника включительно) а не до четверга включительно. Или директриса меня вводит в заблуждение?
Читать ответы (1)
Наталья
19.06.2016, 14:23

Вопрос - Сможет ли терапевт открыть мне больничный с понедельника, если я завершила его в пятницу из-за состояния здоровья?

Я закрыла больничный лист в пятницу 17.06.16 по состоянию здоровья выйти на работу в понедельник не могу. Откроет ли мне терапевт больничный с понедельника 20.06.16?
Читать ответы (2)