Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как потребовать выплаты заработной платы, если работал в ресторане 4 дня без подписания трудового договора и не получил зарплату?

03.10.2018, 15:50
• г. Сочи

Я повар работал в ресторане 4 дня, трудовой договор подписать не успел. 1 из этих дней был стажировочный 3 были по 14 часов. Зп не выплатили. Могу ли я потребовать выплаты мне заработной платы и в каком порядке?

Читать ответы (1)
Выплата заработной платы
Выплата заработной
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).

В Вашем случае необходимо с письменным заявлением обратиться в государственную инспекцию труда или в прокуратуру с жалобой на работодателя.

По факту Вашего обращения госинпекцией труда будет проведена проверка работодателя и, в случае наличия доказательств вашей работы там, работодателю будет выдано предписание, обязывающее работодателя заключить с Вами трудовой договор и выплатить Вам заработную плату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги