Сергей
01.02.2010, 21:31
В положении о премировании пункта разъясняющего такую ситуацию нет.
Читать ответы (1)
Человек работает на 0.5 ставки. Ежеквартальную премию он получает больше, чем работники работающие на полную ставку. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Вопросы премирования регулируются не законодательством, а локальными актами работодателя. Соответственно ответ на ваш вопрос о правомерности действий работодателя может быть предоставлен только после ознакомления с Положением о премировании или иным аналогичным актом, регулирующим порядок начисления и выплаты премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
