08.10.2018 заканчивается трудовой договор, с 03.10.2018 я ушла на больничный по ходу за ребенком, выплатит ли работодатель мне больничный, и могу я устроиться на другую работу, если больничный лист не закрыт.

10.2018 заканчивается трудовой договор, с 03.10.2018 я ушла на больничный по ходу за ребенком

Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника

Работала официально в 2014 и 2015 гг, через 9 месяцев ушла в декрет, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, ушла на больничный не выходя на работу, когда доктор закрыл 1 больничный лист, он был сдан работодателю, но я по прежнему на больничном. 1.Вопрос: оплачиваются ли в моей ситуации больничные? В течение какого времени, после сдачи работодателю происходит начисление? Или работодатель в моем случае не оплачивает больничные совсем? 2.Вопрос: после сдачи следующего больничного листа, я хочу уйти с данной работы, вправе ли работодатель оставить меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Как подтвердить новому работодателю, что я была на больничном при смене работы

24.08.15 ушла на больничный с одного места работы., а 31.08.15 года заканчивается трудовой договор с этим работодателем и с 01.09.15 я устраиваюсь на другую работу будучи еще на больничном. Если я отдам больничный лист первому работодателю, то как подтвердить новому работодателю, что я действительно была на больничном? Как поступить?

Читать ответы (2)

История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор

В июне 2012 года устроилась на работу. Отработав две недели работодатель заметил мою беременность и отказался оформлять со мной трудовой договор. В судебном порядке в сентябре 2012 года работодателя обязали оформить трудовой договор и произвести выплаты заработной платы. Работодатель подал апелляцию. Решение апелляционного суда в мою пользу было в январе уже 2013 года. Больничный по беременности и родам у меня с сентября 2012 по январь 2013 г. Заявление на оплату больничного листа я написала в марте 2013 и отправила почтой вместе с больничным. Поскольку больничный и роды были еще в 2012, то в заявлении просила рассчитать больничный по старым правилам (общий трудовой стаж 10 лет, но на предыдущей работе была маленькая официальная зп). Больничный лист мне оплатили по минималке. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?

Читать ответы (1)

Нарушение сроков выплаты за больничный лист и возможность требования неустойки

Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?

Читать ответы (1)

Срок устройства на работу, чтобы не прервался трудовой стаж

Трудовой договор расторгнут 18.06.2016. За этот период я была на больничном. Закрыт больничный лист 21.06.2016. За какой период нужно устроиться на работу, чтобы не прервался трудовой стаж?

Читать ответы (2)

Как рассчитать больничный с учетом периодов декретного отпуска и смены работ

Помогите разобраться. Я с 14.09.2015 вышла на работу с 05.10.2015 ухожу на больничный с ребенком 3 года. Как мне рассчитают больничный если я с мая 2012 по май 2014 была в декрете на другой работе и в мае 2014 уволилась потом в июне 2014 устроилась на работу в июле 2014 уволилась и щас вышла на другую работу 14.09.2015. Стаж по трудовой 10 лет мне могут рассчитать больничный по 2012 и 2011 году?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа по уходу за ребенком после выхода из декретного отпуска при сокращении работника и выборе

В 2013 году я ушла в декретный отпуск, в январе 2014 меня сократили в связи с ликвидацией предприятия, в сентябре 2015 я устроилась на работу. Как будет мне оплачиваться больничный лист по уходу за ребёнком? Могу ли я написать заявление о выборе другого периода (например 2011-2012 гг) для расчета больничного.

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком при отпуске до 3-х лет и возможность перенести расчетный период?

Здравствуйте! Подскажите как мне будет рассчитан больничный лист по уходу на ребенком. С апреля 2014 по июль 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июле 2017 года вышла на работу. Отработала 3 недели ребенок заболел ушла на больничный. Можно ли по заявлению перенести расчетный период на 2012-2013 годы когда я работала? Стаж работы у меня 13 лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

10.2018 заканчивается трудовой договор, с 03.10.2018 я ушла на больничный по ходу за ребенком

Липецк - онлайн услуги юристов