Возможно ли обратиться в суд РФ или инспекцию по труду гражданину Беларуси, если его обманули на зарплату на вахте без трудового договора?

Здравствуйте, обращайтесь в суд с исковым заявлением, пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, пусть работодателя привлекают к ответственности за невыплату зарплаты и ненадлежащее оформление трудовых отношений, похоже, что у них это в порядке вещей.

Добрый день!

Да вы можете обратиться в суд. На основании п. 2 ст. 402 ГПК РФ суды в Российской Федерации рассматривают дела с участием иностранных лиц, если организация-ответчик находится на территории Российской Федерации или гражданин-ответчик имеет место жительства в Российской Федерации.

Тем более, у нас же есть Договор о создании союзного государства, в котором предусмотрено равенство прав граждан обоих государств.

Ну, я же Вам говорил! У Вас доказательств хватил на десятерых работодателей! А если предъявите иск, то в суде, с такими доказательствами признают договор фактически заключенным.

Олеся, считаю, что в совокупности указанное может служить подтверждением наличия трудовых отношений, но вместе с тем работнику потребуется грамотное ведение дела в суде.

Обратитесь к юристу за этим.

Не могу разделить"шапкозакидательских" настроений некоторых коллег и их мнения о том, что иск будет удовлетворен со 100% вероятностью. Не все так просто... Обычно при таких исках ответчики-работодатели занимают ту или иную позицию, которая бы объясняла ситуацию иным образом (чтобы не допустить удовлетворения иска).

Уважаемая Олеся,

трудовая инспекция споры по зарплате не решает.

Спор по зарплате решает суд на основании первичных учетных документов по оплате труда (табель рабочего времени, наряд-заказ, расчетный листок по з/п и т.п.). Таких доказательств нет, прогноз неблагоприятен.