Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможная провокация - работник оспаривает подачу заявления в ГИТ после производственной травмы

05.10.2018, 11:11
• г. Санкт-Петербург

В нашей компании произошла лёгкая травма на производстве. Работник обратился в травмпункт и оформил больничный, как травму производственную. Через некоторое время нам пришло предписание из ГИТ о внеочередной проверке. Работник пострадавший отрицает, что подавал заявление в ГИТ. Может ли травмпункт сообщить в ГИТ о происшедшем или это сделал все же сам работник. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Травма на производстве
Внеочередная проверка
Проверка работника
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего, информацию направил травматологический пункт.

Согласно п. 1.2 Методических рекомендаций по расследованию несчастных случаев, утвержденных начальником Управления государственного надзора

в сфере труда Роструда от 07.04.2017, в целях незамедлительного получения информации и оперативного обмена информацией о тяжелых, смертельных несчастных случаях и организации выезда на место НС ГИТ необходимо заключить соглашения с ГУВД и Следственными комитетами субъектов Российской Федерации, а также необходимо заключить соглашение о взаимодействии между ГИТ и органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области здравоохранения (в том числе с учетом приказа Минздравсоцразвития России от 30.12.2009 N 1045 н).

В приказе Минздравсоцразвития России от 30.12.2009 N 1045 н утверждена форма извещения органа инспекции по труду, именуемая, как "Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги