Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять неотгуленный отпуск после окончания срочного договора

05.10.2018, 20:48
• г. Санкт-Петербург

Я работал по срочному договору с 1.09.2016 по 30.06.2017. 30.06.2017 компенсацию неиспользованного отпуска, оипуск я не брал. С 1.09.2017 я работаю у того же работадателя, могу ли я взять отпуск который я не отгулял?

Читать ответы (1)
Неиспользованный отпуск Могу ли я взять отпуск Срочный договор
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Вы можете воспользоваться только отпуском в рамках действующего трудового договора, заключенного 01.09.2017 г. Все отношения по предыдущему договору прекращены 30.06.2017 г., в силу ст. 127 ТК вам должна была быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (если заключался именно трудовой, а не гражданско-правовой договор).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги