У мужа такая ситуация - 2 недели назад к ним в офис пришла проверка из ОБЭП, утром позвонил Ген.

24.11.2011, 09:47

• г. Москва

У мужа такая ситуация - 2 недели назад к ним в офис пришла проверка из ОБЭП, утром позвонил Ген. директор и сказал не выходить на работу (это было 11.11.2011), 14.11.2011 ген. директор отдал мужу на руку трудовую книжку с записью об увольнении от 01.11.2011, хотя последний рабочий день был 10.11.2011. Заявление муж не писал, в трудовой основание увольнения - п.3.ст.77 ТК РФ (собственное желание).

Не была выплачена зарплата за весь октябрь, за отработанные дни ноября (хотя ели запись от 01.11.11 я понимаю, что деньги за ноябрь требовать бесполезно) и за неиспользованный отпуск (более 28 дней).

Куда обращаться и есть ли шансы что-то взыскать? Трудового договора, расчетных листков, справок 2 НДФЛ нет. Из документов, подтверждающих факт работы - только трудовая книжка.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Антипин В.В. 5.0

24.11.2011, 10:04,

г. Москва

Обращайтесь в суд. Даже на стадии банкротства можно взыскать з/п.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

24.11.2011, 12:31,

г. Москва

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У мужа такая ситуация - 2 недели назад к ним в офис пришла проверка из ОБЭП, утром позвонил Ген.

Москва - онлайн услуги юристов