Уведомление об увольнении электромонтёра на заводе без указания штатного расписания - что делать?

08.10.2018, 16:46

• г. Красноярск

Уведомление о сокращении.

Здравствуйте! Мне предлагают получить уведомление о сокращении штатной должности моей! Но штатного расписания, я не видел. Работаю я обычным электромонтёром. И знаю точно что на этом заводе есть ещё три бригады электромонтёров. Как поступить в этой ситуации мне? Стоит ли мне подписывать эту бумагу? Стоит роспись какого то Пупкина. Без печати даже. Нужна ли она там я конечно же не знаю.

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении
Уведомление о сокращении должности
Получила уведомление о сокращении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

08.10.2018, 16:54,

г. Архангельск

Печать не нужна. Подпись обычная. Уведомления вручаются под роспись. В случае отказа расписаться в уведомлении работодатель составляет акт и у работника начинается течение двухмесячного срока. Работодатель обязан письменно предлагать работнику иные имеющиеся вакантные должности, подходящие ему по состоянию здоровья, если таковые имеются. В случае отказа работника от перевода на другую работу или отсутствия другой работы трудовой договор подлежит расторжению по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением штата).

Наличие других бригад еще не говорит о наличии в них вакантных должностей. Новое штатное расписание работодатель показывать Вам не обязан. Если после увольнения Вам станет известно о принятии на ранее занимаемое Вами рабочее место другого работника, оспаривайте в суде свое увольнение.

Ст.178-180 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление об увольнении электромонтёра на заводе без указания штатного расписания - что делать?

Красноярск - онлайн услуги юристов