Шматова ольга николаевна
27.09.2012, 15:21
Как уволиться из ООО, которое не ведет деятельность и не имеет работников? Важные аспекты трудового договора и документации
Читать ответы (1)
ООО уже год не ведет деятельности, работников нет. директор, он же единственный учредитель, планирует уволиться и перейти на другую работу. Как он может это сделать? Какие записи в трудовой? Как быть с трудовым договором? И вообще какие документы нужно оформить? И может ли ООО существовать без директора, работников, а только, получается, с учредителем?
Здравствуйте, Марина! Единственный выход из этой ситуации - ликвидировать ООО. Без директора ООО юридически не может существовать. Трудовой договор расторгнуть можно, но в ЕГРЮЛ никаких изменений вы внести не сможете и в этом реестре человек будет числится директором.
Спросить