Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя на увольнение пенсионера без оснований и указов - когда можно продолжить трудовую деятельность

08.10.2018, 21:13
• г. Казань

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, который недавно вышел на пенсию (в мае месяце текущего года), если для увольнения нет причин и оснований... ссылаясь на какой указ или закон можно продолжить трудовую деятельность? Заранее спасибо ВАМ за ответ... ''

Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника
Имеет ли право работодатель уволить
Право уволить сотрудника
Ответы на вопрос (1):

Достижение пенсионного возраста не является самостоятельным основанием для увольнения, поэтому уволить в этом случае работника нельзя. Ссылаться нужно на трудовой кодекс РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги