Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разрешено ли мне взять несколько дней отпуска перед окончанием срока работы?

10.10.2018, 07:17
• г. Зима

Снова обращаюсь к вам за помощью. После заявления об увольнении я должна отработать две недели. Имею ли я право в этот период взять нсколько дней за свой счёт для поездки с ребёнком в больницу на обследование так как я уже записана к врачу, либо по сем. Обстоятельствам? Или меня работодатель имеет право не пустить пока я не отработаю эти две недели? Спаисбо.

Читать ответы (2)
После заявления об увольнении
Работодатель имеет право
После увольнения
Ответы на вопрос (2):

Имеете право взять эти дни, но это решает только работодатель давать ли их.

Спросить

Здравствуйте, Евгения.

Поскольку трудовые отношения с работодателем продолжаются, Вы вправе подать письменное заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, в соответствии со ст.128 ТК:

"По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем."

В данной статье предусмотрена возможность предоставления такого отпуска, но не обязанность работодателя его Вам предоставить.

Всего доброго и удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России