Иван
24.08.2015, 22:47
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Читать ответы (10)
В срочном трудовом договоре прописано, что работник обязуется выплатить работодателю компенсацию в размере двух должностных окладов в случае досрочного расторжения договора по инициативе работника, а также обязуется компенсировать затраты на обучение и повышение квалификации. Скажите, два этих пункта законны?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, первый пункт незаконен, поп оводу затрат на обучение необходимо знать должность и условия обучения.
СпроситьКак быть с таким договором? Требовать изменения или заключать бессрочный договор?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация