Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я оставаться штатным сотрудником в вузе при взятии академического отпуска?

11.10.2018, 21:59
• г. Махачкала

Постараюсь объяснить коротко

Я студент высшего учебного заведения

Являюсь штатным сотрудником в вузе, в котором обучаюсь, должность - Председатель комитета по делам молодёжи

В общем мне, по семейным обстоятельствам, нужно взять академический отпуск, но на работе хочу остаться

Вопрос:

Имею ли я право быть штатным сотрудником в вузе, если я возьму академ

Спасибо!

Читать ответы (1)
Штатные сотрудники
Академический отпуск на работе
Имеют ли право сотрудники
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Билал!

Уход Вас в академический отпуск не влияет на продолжение работы в ВУЗе в качестве штатного сотрудника.

Трудовой кодекс РФ (в частности, глава 13) не содержит такого основания прекращения трудового договора как "нахождение работника в академическом отпуске".

Не смотря на то что вы работаете в организации, в которой одновременно обучаетесь, трудовые отношения с ВУЗом - это одно, а правоотношения связанные с обучением в ВУЗе - это другое.

Реализация права на академический отпуск, закрепленное пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", не обусловлено необходимостью прекращения с кем-либо трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги