Вопросы выплаты зарплаты и условий работы для сотрудников в компании

Здравствуйте, Татьяна!

Тезка, вам может не понравиться мой ответ. Вы все рассказали о ситуации очень эмоционально, но ничего не сказали, как оформлялись ваши переводы, как фиксировался размер вашей заработной платы, знакомили ли вас с приказом о приеме на работу и подписывали ли вы трудовой договор, делалась ли запись в трудовой книжке, сохранились ли какие-либо документы и другие доказательства работы вами в указанный период в одном кафе и в другом. В конце концов не понятно, кем вы работали в кафе.

После прояснения всех этих вопросов будет ясно, чем мы вам сможем помочь.

Здравствуйте, Татьяна! Если работодатель не оформил, то необходимо обращаться в суд об установлении трудовых отношений и взыскивать долг по зарплате.

Меня как и всех сотрудников кафе не оформляли не по ТК, не по ТД. когда меня перевели в другое кафе, то попросили принести документы для оформления, я принесла, сказали что документы отправили в бухгалтерию и меня оформили. Это моя первая работа и как происходит оформление я не знала. Но когда с 1 сентября меня перевели обратно, как оказалось-никого не оформили и не собирались. Ставку по зп устанавлил директор нам на словах и эта ставка была внесена в зарплатную ведомость, в которой мы расписывались когда получали зп или аванс. Работала я поваром.