Как вернуть не выплаченные отпускные и оспорить недействительность записи в трудовой - риски и возможности

Здравствуйте. Никаких гарантий Вам не даст ни один уважающий себя юрист. Кто Вам сказал про недействительность записи в трудовой? Отсутствие отчислений в ПФР и ИФНС автоматически не влечет недействительность записи в трудовой. В Вашем случае необходимо 1)устанавливать в судебном порядке факт наличия трудовых отношений по трудовому договору, 2)подтверждать размер ежемесячно выплачиваемой и получаемой Вами заработной платы (желательно, чтобы она перечислялась Вам на банковский счет), 3)из него считать отпускные. На руках должны быть документы - трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об отпуске. Иные письменные доказательства, подтверждающие наличие именно трудовых отношений 4)заявлять требование об обязании уплаты страховых взносов за Вас в ПФР и ОМС (как правило такие требования не рассматриваются одновременно с требованием об установлении факта трудовых отношений)

Отвечая, что может сделать работодатель - много чего. К тому же Вы не даете сведений, чем Вы подтверждаете свои требования... То есть мы не обладаем сведениями по Вашей проблеме в полном объеме, а без таковых дать ответ практически невозможно. Ваш юрист уж слишком уверенно заявляет о выигрыше дела (исходит он из того, что Ваша позиция тверда документально или просто "утверждает, нам доподлинно не известно)