Законность отказа работодателя подписать заявление на увольнение сотрудника
Ответьте на такой вопрос-написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но работодатель утверждает, что отдел кадров не может принять такое заявление, надо написать сразу на Увольнение и не подписывают мне его. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте. А отпуск предусмотрен на это время вашим графиком отпусков? Если нет, то предоставление отпуска перед увольнением это право, а не обязанность работодателя.
СпроситьВ организации вообще нет графика отпусков, у меня 18 дней от основного отпуска осталось и их нужно до гулять до конца года, всех отправляют в отпуск принудительно.
СпроситьЗдравствуйте, Вам нужно было сначала уйти в отпуск и находясь в нем приехать и написать заявление на увольнение (за 14 дней). А вам так принципиально нужен отпуск? Можно получить компенсацию при увольнении, а если просто отрабатывать не хотите то нужно было делать как я написала Выше. Тут только договариваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация