Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству?

28.11.2011, 14:05
• г. Москва

У меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров. Подскажите, пожалуйста, может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству? Подписывать документы? При чем хочу работать с 9.00 до 18.00.

Спасибо за ответ.

Можно ли работать по совместительству кадровику.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно может! Но смотря где вы работаете на основной работе и где собираетесь работать в должности инспектор отдела кадров. В ряде случаев федеральный закон не позволяет совмещать государственную службу с коммерческой деятельностью.

Если обе организации коммерческие то закон не ограничивает Вас в работе по совместительству.

В соответствии со ст. 60.1. СК РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Аля
28.11.2011, 11:17

Может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству и подписывать документы?

У меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров. Подскажите, пожалуйста, может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству? Подписывать документы? При чем хочу работать с 9.00 до 18.00. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Аля
05.12.2011, 16:07

Вопрос о возможности получения оклада 12 тыс. при ставке 0,5 в декретном отпуске

У меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров, при этом находиться в отпуске до 3 лет на основном месте работы. На новом месте оклад 12 тыс. на полной ставке. Я ведь имею право только числиться по ставке 0,5, так ведь? Подскажите, пожалуйста, может ли у меня быть оклад 12 тыс. при ставке 0,5?
Читать ответы (1)
Ирина Андреевна
28.12.2017, 19:41

Как сохранить место работы в новой компании после выкупа и перехода на декретный отпуск?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу ща ребенком до 3-х лет. Сегодня позвонили с отдела кадров, предупредить что нашу компанию где я работа и числюсь в декретном, выкупила другая компания. Нашу естественно закрывают. Мне говорят чтоб сохранить место работы и чтоб меня не сократили, нужно срочно выходить на работу в компанию которая выкупила нашу. В данный момент ребенка не с кем оставлять и садик ещё не дали. Отдел кадров говорит. Можно выйти на месяц в новую компанию а потом снова выйти в декретный до трех. Разрешит ли мне новый работодатель выйти снова в декретный отпуск.? спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна
16.02.2015, 12:17

Какие документы необходимы и может ли работодатель отказать?

Моему ребенку 9 месяцев. На данный момент я официально нигде не работаю (в декретном отпуске не нахожусь), но планирую устроиться на работу. Подскажите, пожалуйста, может ли бабушка оформить декретный отпуск, являясь работающей пенсионеркой. (при этом на работе ходят слухи о ее сокращении). Какие нужны для этого документы. И имеет ли право работодатель отказать в декретном отпуску.
Читать ответы (2)
Сергей
03.06.2004, 14:19

Есть ли законодательное ограничение количества мест работы по совместительству?

Есть ли законодательное ограничение количества мест работы по совместительству? Например работая по основному месту менеджером по персоналу работник устраивается по совместительству в 3-4 компании инспектором отдела кадров (для оформления трудовых отношений и ТК).
Читать ответы (1)
Наталья
07.09.2016, 12:01

Какова законность задержки выхода на работу после декретного отпуска при сокращении должности?

С ноября 2013 года я нахожусь в декретном отпуске, на данный момент ребенку предоставили садик и я решила выйти на работу. Когда я приехала в отдел кадров, мне сказали: сейчас в организации сокращения, вашу должность вывели за штат, вы можете сидеть дома до исполнения ребенку трех лет (это пять месяцев) после этого мы вас сократим. На сколько это законно? Спасибо.
Читать ответы (3)
Cветлана
17.05.2017, 11:21

Как оспорить отказ отпуска при уходе в декретный отпуск и последующем возвращении на работу?

Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 2 года, хочу выйти на работу с 1 июля, но до этого взять отпуск 35 дней есть у меня.. в отделе кадров отказывают в отпуске. На Какой закон можно ориентироваться чтобы сказать в отделе кадров про него.
Читать ответы (2)
Маргарита
10.11.2015, 10:07

Можно ли работать на совместительство во время декретного отпуска?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребену скоро 1.5 года. Хочу выйти на работу. Могу ли я по мимо основной работы, работать еще по совместительству на другой работе?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.09.2010, 13:08

Возможно ли работать по совместительству во время нахождения в декретном отпуске с ребенком?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребеночку 1,5 года, на основную работу пока выходить я не хочу, а могу ли я устроиться и работать по совместительству?..
Читать ответы (1)
Гулия
10.10.2012, 21:39

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас сыну 2,2 года, т.

У меня такая ситуация, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас сыну 2,2 года, т.к сын начал ходить в садик я решила выйти на подработку на свое прежнее место работы. Попросила свою свекровь предупредить начальника что я собираюсь выйти на работу (до этого работала по 5 разряду) а он ей говорит что она может работать только по 4 разряду т.к я нахожусь в декр. Отпуске до 3 лет! Скажите пожалуйста имеет ли право понизить мне стаж, пока ребенку не исполнится 3 года? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)