Нарушение прав работника - не полное восстановление на работе и невыполнение трудовых обязанностей
Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Но накануне суда, работодатель восстановил меня по предписанию из Трудовой Инспекции - аннулировал приказ об увольнении, как изданный в нарушение процедуры сокращения (не предоставлены все имеющиеся вакансии). Выйдя на рабочее место, обнаружила пустой кабинет, только столы и стулья, компьютер, который не работает. По своей должности - мне нужна программа, спец оборудование, носители. "Отработала" ничего не делая уже месяц. Это явно не полное восстановление. Я фактически не допущена к выполнению свои непосредственных трудовых обязанностей. О чем я могу говорить в суде. Поскольку у меня впереди судебное заседание. Вопрос-каким образом мне уточнить исковые требования к следующему судебному заседанию.
Здравствуйте, Ирина.
Согласно ст. 163 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией;
надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику;
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам все необходимое для исполнения должностных обязанностей. Обратитесь с заявлением к работодателю (представителя нанимателя), если ответ будет отрицательным, то обращайтесь в государственную инспекцию.
В суде Вам необходимо будет увеличить исковые требования (ст. 39 ГПК РФ), изменив предмет иска, путем написания ходатайства об изменении предмета иска.
СпроситьИрина, я уже Вам отвечал по этому поводу, что непосредственного нарушения Ваших прав, что Вы работаете таким образом, если при этом Ваш "труд" будет оплачиваться в полной мере - я не вижу.
Возможно есть другие нарушения Ваших прав.
Выстраивание правовой позиции по Вашему делу возможно на платной основе после ознакомления с материалами дела.
47 (147, 247...) бесплатных вопросов на сайте не могут заменить оказания платных услуг юристом, так как степень, глубина вхождения юриста в проблему на бесплатной основе во многие разы меньше, чем при оказании платных услуг и количество в данном случае в качество не переходит - эта степень на 101-м вопросе остается такой же как и была на 1-м вопросе...
СпроситьЗдравствуйте! Уточнить требования вы не сможете, здесь нужно подавать другой иск, так как основания для подачи иска о восстановлении на работе со всеми вытекающими требованиями отпали. А вот как это сделать - это уже платная консультация. С уважением, адвокат с судейским опытом работы Королева Е.М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация