Кристина
22.07.2022, 11:47
Вопросы отпуска и компенсации при беременности, родах и уходе за ребенком
Читать ответы (1)
Я сотрудница ФСИН, нахожусь в отпуске по беременности и родам. Распространяет ли свое действие ст.260 ТК РФ на сотрудников ФСИН с учетом недавно принятого ФЗ 197?, конкретно в моем случае: смогу ли я взять основной отпуск за 2018 г. после отпуска по уходу за ребенком до достиж. Им 3 лет, т.е в 2021 г. Руководство говорит, что нет, сказали брать основной отпуск перед отпуском по уходу, либо потом получу компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Так ли это?
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
