Может ли центр занятости отказать в постановлении на учет из-за отсутствия приказа и номера при увольнении?
Обнаружилась такая проблема, пару лет назад при увольнении не прописали приказ и его номер, печать организации и запись об увольнении имеется. Может ли цент занятости отказать из за этого в постановлении на учет? Данную трудовую больше не использовании по причине ее не правильно заполненного титульника, имеется вторая трудовая, где есть уже два местиа работы и дальше я буду вести только одну трудовую, вторую верно заполненную и с записями о последних местах работы.
Здравствуйте, Елена!
Если организация существует, то вам лучше дооформить трудовую книжку.
При начислении пенсии вам этот стаж не зачтут, если будут не в порядке указанные вами реквизиты. Центр занятости тоже не упустит этот момент. Но пенсионный откажет точно.
СпроситьА могу я как то аннулировать вообще эту трудовую? Мне она не нужна, стаж там совсем не большой.
СпроситьТомск - онлайн услуги юристов
