Несогласие с переводом в другую организацию после увольнения - мои права и дальнейшие действия
Я проработал в организации 9 месяцев. Договорился с начальником, что буду отсутствовать в течение 5 дней, а он меня заменит другим работником, но заплатят мне. Сегодня вышел на работу, а мне сказали, что весь персонал уволен и будет переведен в другую организацию, в которой я не хочу работать, так как будут другие условия. В документах об увольнении не расписывался, а расчет уже перечислен мне на карту. Говорят продолжайте работать, ни о чем не переживайте, оформим в другую организацию задним числом. Они имели право так делать? Они должны меня сократить и выплатить за 2 месяца? Как поступить?
Доброе утро!
У вас два варианта: продолжать работать, но попросить ознакомиться с записями в трудовой книжке и получит копию приказа о приёме на работу.
Или подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру на незаконные действия вашего работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация