Добрый день! У вас есть два способа: 1 уволиться по собственному желанию, 2 увольнение в связи с ликвидацией организации. Куда вы хотите обратиться и по какой причине?

Спросить

Адвокат

Борисова А.Б. 4.9

23.10.2018, 10:23,

г. Москва

Добрый день!

Писать жалобы нет смысла -- работодатель вправе ликвидировать организацию.

Но и писать заявление по собственному желанию не стоит. При увольнении, связанном с ликвидацией компании, Вам полагается выходное пособие.

Статья 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

23.10.2018, 15:03,

г. Москва

Иван, пока преждевременно куда-либо обращаться. Его право закрыть компанию. Пусть увольняет по пп.1 ч.1 ст.81 ТК то есть по ликвидации с соблюдением установленных правил - предупредить за 2 мес. , компенсация.

Естественно кто напишет по собственному, того по собственному и уволят без всего этого.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель закрывает компанию и нажимает на сотрудников, требуя, чтобы те написали заявление на увольнение. Отказавшиеся сотрудники ищут помощь и советы.

Москва - онлайн услуги юристов