Оплата рабочего времеи при нахождения сотрудника в центре профпаталогии

• г. Челябинск

Сотрудник (работающий пенсионер) имеющий профессиональное заболевание, установленное в 2012 году, в связи с ухудшением здоровья обратился в медицинское учреждение, в свою очередь медицинское учреждение направляет его в профцентр на обследование. Однодневное обследование в профцентре проводится в рабочий день сотрудника. Сотрудник просит оплатить ему рабочий день, в тот период, когда он находился на обследовании и представляет из медицинского учреждения, которое направило его на обследование справку, о том, что он направлен на обследование в проф. Центр и справку из проф. Центра, о том, что он находился на однодневном обследовании с указанием даты обследования с подтверждением профессионального заболевания и рекомендациями. Обязан ли работодатель оплатить работнику день, когда он находился на обследовании и в каком порядке, как этот день должен быть отмечен в табеле учета рабочего времени.

Читать ответы (0)