Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре

• г. Краснодар

Работаю по срочносюму трудовому договору, срок окончания договора 30.11.2018, срок окончания больничного по беременности и родам 30.12.2018 будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если вы приняты на место отсутствующего работника то будете уволены в связи с выходом основного работника. Больничный по БиР в данном случае не оплатят пособие по уходу до 1,5 лет сможете получать в органах соцзащиты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Основную часть пособия по БиР мне уже выплатили, отказывают в выплате дополнительных 16 дней (в связи с трудными родами) трудовой договор был с 01.10.2017 по 31.08.2018 с 1.09.2018 был продлен до 30.11.2018 т.е. продлили его когда я уже была в отпуске по БиР.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов