Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ администрации в определенном количество часов работы после окончания отпуска по уходу за ребенком - есть ли в этом законность?

24.10.2018, 14:31
• г. Ижевск

Я учитель. Перед окончанием отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я оповестила администрацию о своем желании выйти на полный рабочий день. При этом попросила определенное количество часов. В итоге в часах мне отказали, мотивируя это тем, что часто буду уходить с ребенком на больничный. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)
Окончание отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, не правомерны.

Во время отпуска по уходу за ребенком работница может работать неполное рабочее время. Отказать ей в этом нельзя.

Вам необходимо предоставить заявление работодателю. Он обязан удовлетворить просьбу о выходе на работу на неполный рабочий день (ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ, абз. 3 п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Иначе работодателя можно привлечь к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги