В течении скольких дней работодатель должен выдать расчет при увольнении по истечению договора ! И полагаются ли увольнительные?
В течении скольких дней работодатель должен выдать расчет при увольнении! И полагаются ли увольнительные?
На данный момент можно запросить (или взыскать) с работодателя денежные средства за несколько периодов. Среди них выделяют: отработанные в официальные выходные дни; все отработанные дни до момента принятия приказа об увольнении; за неиспользованный отпуск.
Ст. 140 ТК РФ предусматривает определенные сроки, в которые должен уложиться работодатель. Если начальник не побеспокоится об этом, ему грозит штраф в тех или иных размерах.
СпроситьУважаемая Катюшка!
При увольнении по собственному желанию работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в последний день работы.
Если Вы под увольнительными понимаете компенсацию за неотгулянный (неиспользованный) отпуск, то - да, это должно войти в окончательный расчет.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
В течение скольких дней должен работодатель выдать мне под расчет зарплату с момента подачи заявления на расчёт.
в течении какого периода должен работодатель выдать увольнительный расчет что делать если не выдадут, спасибо.
Хотелось бы узнать в течении скольких дней должны произвести расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 6 дней!
В течении скольких дней мне должны выдать расчет при увольнении?
Какие сроки выплаты при увольнении по собственному желанию на неофициальном трудоустройстве?
