Инвалиды на сменном режиме работы.
Может ли инвалид 2 группы работать на полную ставку без сокращения рабочего времени при особых условиях труда (24 часа смаена)
Здравствуйте! В соответствии со ст. 23 ТК РФ
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Надеюсь я смогла Вам помочь!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Возможно ли для инвалида 3 группы работа на ставку воспитателя в обычных условиях рабочего дня?
