Меры материального воздействия для работников, курящих в неположенных местах на предприятии
У нас на предприятии запрещено курение везде, кроме специально отведенных мест.
Многие работники курят прямо у станков.
Какие меры материального воздействия могут к ним применяться?
Может штраф за курение в неположенном месте или за на рушение пожарной безопасности и ТБ, может за нарушение трудового распорядка?
Или может уменьшение премиального вознаграждения?
Спасибо.
Нас территории мех двора запрещено курение, и есть отведеные места для курения. Но во время проверки инспектор заметил что рабочий курит в неположенном месте. И призвал меня, инженера по от,согласно уставу выписать штраф на работника. Но работник отказывается подписывать и говорит что не курил. Что делать в такой ситуации? И инспектор говорит что у меня есть два свидетеля, инспектора.
Начальник застал нас-троих подчиненных за курением в неположенном месте (хотя мест отведенных для курения табака в конторе нет) и в неположенное время. Коллектив почти в полном составе курящий. Начальник тоже. Курите где угодно, включая кабинет, планерную. Так вот, в момент того как он застал нас курящими, сделал замечание о курении в НЕПОЛОЖЕННОЕ ВРЕМЯ и приказал написать объяснительные по этому поводу. Позже на объяснительных он ставит резолюцию со снижением премии за нарушение пожарной безопасности и курение в неустановленных местах. Разбора у начальника в составе комиссии не было, приказа пока тоже нет. Можно ли оспорить данный факт? И является ли логичной его резолюция, когда в тексте объяснительной пишем о времени курения, а не о месте?
Студенты курят под окном кабинета. Как законным путем предотвратить курение в неположенном месте. У студентов есть место специальное для курения, но им туда лень идти.
По такой ситуации: на предприятии был сфотографирован работник, который курил в неположенном месте (места для курения, а также время на него установлено внутренним распорядком и уточнено отдельным приказом по предприятию) . данная фотография была размещена на стенгазете предсприятия в рубрике нарушители внутреннего распорядка. Есть в данном случае нарушение его прав?
, обосновываясь нарушением норм пожарной безопасности производства?
Работодатель - нет, не предусмотрена такая возможность трудовым законодательством.
Спросить1.
Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью -
этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире
2.
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на:
1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих),
но исходя из вышеуказанных аргументов и политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.
СпроситьПопался на работе за курение в неположенном месте, составили акт о данном нарушении, в объяснении сообщил, что нет мест для курения. Чем мне грозит данное нарушение?
P.S. работаю я на заводе, должность наладчик станков. Курил я в мужском туалете возле открытого окна, зашла охранница и составила акт о данном нарушение...
Имеет ли право начальник производства снизить персональную надбавку или лишить премии, за курение в неположенном месте?
СпроситьКурить за пределами предприятия и одновременно требовать от руководства создания места для курения
Спросить23.07.2015 г. в 21.40 при выгрузке сырья (куриное филе) из автомобиля «ДАФ» г.н. А 111 АА, прибывшего из г.Ставрополь, на территории ООО «Комбинат» г.Москва, контролером службы режима был зафиксирован факт нарушения водителем Курановым И.Н. (который не является работником ООО Комбинат) Противопожарного режима на территории предприятия. - а именно, курение в салоне автомобиля. При въезде на территорию комбината данный водитель был ознакомлен с правилами нахождения на предприятии под роспись.
Приказом генерального директора ООО «Комбинат» №40 от 18.03.2010 установлен противопожарный режим, который определяет специально отведенные места для курении За пределами таких мест курение строго ЗАПРЕЩЕНО!
На основании вышеизложенного, прошу провести с данным сотрудниками беседу об обязательном исполнении требований, которые предъявляются ко всем работникам, находящимися на территории предприятия ООО «Комбинат». В случае повторения данного инцидента, будем вынуждены принять меры воздействия.
Какие меры воздействия мы можем применить в случае повторения инцидента?
По борьбы с курением.
Наша организация арендует помещение на территории таксопарка. Администрация запрещает курение на территории таксопарка, кроме специально отведенных мест. Но в столовой, которая находится на этой территории, все курят. Мы пытались поговорить с руководством столовой о запрете курения, ссылаясь на ФЗ
РФ № 87-ФЗ "Об ограничении курения". На что руководство столовой говорит, что в этом постановлении нет ссылки на предпричтия общественного питания.
Как быть? Как их заставить запретить курение в столовой.
С уважением.
Людмила.
Мой супруг работает на частном предприятии, наладчиком станков с программным управлением. Производство не связано с взрывоопасными веществами и деревообработкой. Работодатель не курящий и строго запрещает курить на работе вообще, не предоставляет специально отведенных мест для курения, за курение наказывает деньгой. Прав ли он, либо он может действовать по принципу я здесь хозяин, что хочу, то и ворочу. Заранее спасибо.
Работодатель может ограничить курение на территории предприятия приказами ознакомив работников под роспись. И штрафы на этом же основании взымать!
Спросить1.
Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью -
этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире
2.
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на:
1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих),
но исходя из вышеуказанных аргументов и политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.
СпроситьУ меня такая проблема - на предприятии, где работаю, двух сотрудниц лишили месячной премии в размере 10% от нее. Лишение премии было за курение в неположенном месте. Это дословно из приказа. Но дело в том, что на предприятии нет специально оборудованного места для курения. 2 месяца назад его ликвидировали. Приказа в письменной форме о запрете курения тоже нет. Есть объявление в цехе - курение в цехе запрещено. Штраф за один случай 500 рублей. На предприятии много курильщиков, в том числе и директор, но наказали только этих двух сотрудниц. В трудовом договоре пункт о курении тоже не указан. Пожалуйста объясните, правомерно ли действие администрации? Если да или нет, то на каком основании?
Елена,
В правилах внутреннего трудового распорядка должно быть указано где нельзя курить. Посмотрите правила и положение о премиальных. По Вашим описаниям трудно судить о том, законны ли действия работодателя по лишению работников премиальных выплат. В любом случае советую приказ оспорить.
Спросить1.
Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью -
этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире
2.
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на:
1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих),
но исходя из вышеуказанных аргументов и политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.
Спросить