Может ли диспетчер без медицинского образования проводить освидетельствование водителей и что грозит отказом от подписи приказа?

199₽ VIP

Не могут. Подписывать или нет Ваше право. Вы ничего не нарушаете. Следовательно, даже если откажетесь - ничего не должно быть, поскольку порядок привлечения к ответственности будет нарушен (ст. 192-193 ТК РФ)

Здравствуйте, Ольга!

В порядке ст.65 ТК РФ

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Таким образом, работодатель не вправе заставлять Вас исполнять трудовую функции не предусмотренную трудовым договором, тем более по медосмотру водителей.

Здравствуйте. Вы абсолютны правы. На основании п. 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", п. 4, п. 5 ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей. Порядок проведения таких осмотров утвержден приказом Минздрава РФ от 15.12.2014 N 835 (далее — Порядок).

На основании п. 8 Порядка предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя), при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым).

В соответствии с п. 46 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" медицинская деятельность подлежит лицензированию. Однако, как следует из п. 6 ст. 3 данного закона, лицензиатом может являться только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Таким образом, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не может иметь лицензию на медицинскую деятельность. Медицинский же персонал организаций, на основании п. 1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", должен иметь сертификат специалиста. Вы вправе не только отказаться подписывать этот приказ, но в случае если будут заставлять и угрожать - тогда пишите жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Там быстро научат Вашего работодателя уважать Закон. Желаю удачи. В.

Не могут заставить. Если откажетесь (а это будет законным) Вас не могут наказать, ст.192,193 ТК РФ. .правильно Вы говорите - у Вас нет медицинского образования. Освидетельствование на состояние алкогольного опьянения водителя могут проводить только лица с медицинским образованием.

Здравствуйте! Что касается Ваих трудовых обязанностей - В соответствии со ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовые обязанности «сверх» договора могут быть поручены работодателем за дополнительную оплату и с письменного согласия работника (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ).

По вопросу медицинских осмотров. В целях проведения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров работодатель вправе (абз. 5 п. 7 ст. 23 Закона № 196-ФЗ, ч. 4 ст. 24 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ): привлекать медицинских работников органов здравоохранения, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности по оказанию соответствующих услуг (пп. 46 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ, п. 1.4 приложения № 2 к письму Минздрава России от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32). Для этого работодатель должен заключить с медицинской организацией договор (п. 1.2 указанного приложения, письмо ФНС России от 22.11.2010 № ШС-37-3/15988@). Осмотры могут проводиться как непосредственно в организации, так и в медицинском учреждении (п. 1.6 упомянутого приложения); принять на работу медицинского работника, имеющего соответствующий сертификат (п. п. 1.2, 1.4 названного приложения). Из указанных норм также вытекает, что данные обязанности по медицинскому осмотру водителей должны выполнять медицинские работники.

Здравствуйте. Да собственно не важно имеете вы медицинское образование или нет. Никто вас заставить, что то подписывать права не имеет. Не согласны не подписывайте. Будут настаивать обращайтесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Добрый день!

Это незаконный приказ.

Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О безопасности дорожного движения"

Обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств проводятся либо привлекаемыми медицинскими работниками, либо в порядке и на условиях, предусмотренных

частью 4 статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". В целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

А законно ли то, что они вообще предлагают подписать данный приказ?