Нарушения со стороны бывшего работодателя - отсутствие документов и возможность подачи в суд

30.10.2018, 17:32

• г. Казань

Устроилась на работу в августе. Оформление по трудовой книжке. Также подписали трудовой договор. Нам сказали что один экземпляр трудового договора нам вернут с подписями и печатями. Это было в августе. В конце сентября сменились сотрудники в организации и решили что наш филиал не рентабельный и решили его закрыть. В начале октября нас попросили написать заявления по собственному желанию. Мы написали. Уволились. Но из всех документов нам выдали только трудовые книжки. Мы не получили не трудовой договор не расчетные листы за эти месяцы не справку 2 НДФЛ не справку по форме № 180. В результате чего я не могу встать на учет в Центр Занятости населения. Так же я не согласна с окончательным расчетом, но не имея на руках расчетного листа я не могу никуда обратится. Является ли это нарушением? Могу ли я в этом случае подать в суд на бывшего работодателя.

Читать ответы (1)

Встать на учет в центр занятости населения
Попросили написать по собственному
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

30.10.2018, 17:40,

г. Владимир

Здравствуйте, Наталья!

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате и обязании предоставить недостающие документы для постановки на учет в ЦЗ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения со стороны бывшего работодателя - отсутствие документов и возможность подачи в суд

Казань - онлайн услуги юристов