Екатерина Николаевна
22.10.2015, 21:37
Как поступить, если руководитель госучреждения отказывает в полном использовании неиспользованного декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Как минимум получить официальный письменный отказ, после Вашего официального письменного обращения, если в ответе на Ваше обращение, будет указана причина связанная с беременностью, то это можно трактовать, как дискриминацию. С таким ответом нужно обратиться в инспекцию по труду либо прокуратуру, они образумят работодателя и помогут решить Вашу проблему.
СпроситьДобрый день! Данное требование незаконно. Пишите жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Прикладывайте все документы. Подавайте такжи иск в суд.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация