Как защитить свои права при принудительном переходе на договор ГПХ после перехода на удаленную работу
Перешла работать удаленно на дом, теперь работодатель принуждает перейти на договор гпх, через увольнение. Как отстоять свои права? По трудовому договору у меня другой график и минимальная заработная плата, тк работа сдельная, и фиксируется только во внутренней системе, вдруг заставят работать по нему, и выплачивать будут указанную сумму в трудовом договоре?
Доброго времени суток! Можете не увольняться, но я здесь особых перспектив не вижу, так как с Вами тогда могут просто растогнуть трудовой договор и отдать 2 МРОТ и иные минимальные компенсации и все.
СпроситьКристина, надо смотреть условия Вашего трудового договора.
Вы конечно можете отказаться от увольнения и подписания договора ГПХ.
Вопрос, что будет дальше...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация