Препятствия и возможные последствия - Серьезные проблемы на работе и отклонение заявления о собственном уходе. Планирую взять больничный в счет отработки. Реальность и риски.

Вы можете зарегистрировать официально свое заявление об увольнении, ст.80 тК РФ. Или направить почтой. По истечении 14 дней обязаны Вас будут уволить.

Здравствуйте, заявление об увольнении вы вправе подать как лично, так и направить по почте заказным письмом с уведомлением, сделайте опись вложения, чтобы было понятно, что находится внутри. По почтовому номеру отправления отследить дату получения вашего заявления и отсчитывать две недели, которые установлены ч.1 ст.80 ТК РФ. По поводу увольнения за несоответствие занимаемой должности-должны быть основания, а именно результаты вашей аттестации и решение комиссии что вы не соответствуете занимаемой должности. Кроме этого, чтобы уволить по данной статье, работодатель должен иметь доказательства что вы отказались другой предложенной должности по вашему уровню квалификации. Т.е.увольнение по несоответствию имеет много тонкостей.

Никакой отработки не существует. В Трудовом Кодексе в ч.1 ст 80 указано что вы должны предупредить о своем увольнении не менее чем за две недели. Данный срок устанавливается для вас и работодателя, чтобы он смог найти вам замену. По части болезни-любой человек может заболеть и данный факт ни как не отразится на сроке уведомления о вашем увольнении.

Если остались вопросы, задавайте)