Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И должны ознакомить с графиком отпусков под роспись, или не ознакамливают?

05.11.2018, 20:55
• г. Пятигорск

Скажите пожалуйста, при составлении графика отпусков в ОВД, если сотрудник не состоит в профсоюзе, должно учитываться мнение сотрудника? И должны ознакомить с графиком отпусков под роспись, или не ознакамливают?

Читать ответы (0)
График отпусков Составление графика отпусков Составление отпусков Отпуск в овд
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пятигорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
05.11.2018, 20:51

Включение мнения сотрудников при составлении графика отпусков - необходимость и правила ознакомления

Скажите пожалуйста, при составлении графика отпусков, должно учитываться мнение сотрудника? И должны ознакомить с графиком отпусков под роспись, или не ознакамливают?
Читать ответы (3)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
23.12.2004, 11:21

Я знаю, что заявление надо писать если сотрудник хочет перенести свой отпуск, который не совпадает с графиком.

Добвый день! Скажите пожалуйста необходимо ли сотрудникам писать заявления об отпуске, если есть утвержденный график отпусков? Мне надо ознакомить всех под роспись, чтобы избежать дальнейших разногласий? Я знаю, что заявление надо писать если сотрудник хочет перенести свой отпуск, который не совпадает с графиком.
Читать ответы (2)
Юлия
13.08.2022, 18:15

Расписание работы - закон, процедуры и права сотрудников при составлении графика.

График работы. Работодатель предлагает график работы, который меня не устраивает. Хотелось бы узнать. С точки зрения закона. Какова процедура составления графика работы. Должны ли учитываться пожелания сотрудника. Или сотрудник должен принять график без обсуждения.
Читать ответы (2)
Александр
17.11.2017, 18:04

Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки

Предоставление отпуска сотрудникам принятым после утверждения графика отпусков. Вопрос: существуют ли сроки внесения сотрудника в график отпусков? Например, сотрудник устраивается в феврале месяце, его необходимо внести в график. Кто отвечает за внесение нового сотрудника в график отпусков? Какие сроки на внесение в график и когда требуется известить сотрудника под роспись, что он внесен в график отпусков?
Читать ответы (1)
Николай
19.01.2018, 09:13

Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?

В компании заранее был составлен график отпусков на будущий год. В соответствии с графиком отпусков, сотрудникам не менее чем за 14 дней выдается уведомление о предстоящем отпуске. Сотрудник заявление писать на отпуск не хочет. Можно ли сотрудника принудительно отправить в отпуск на основании под писаного им графика отпусков и врученного уведомления?
Читать ответы (2)
Наталья
06.09.2015, 15:04

Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке

Как должна оплачивать сотруднику з/п вот в таком варианте работы: сотрудник работает по графику сменности 2 через 2. Всего работает в организации на данной должности 2 сотрудника. Но когда один из них уходит в отпуск или на больничный второго сотрудника переводят на пятидневку с режимом рабочего времени 8 часов. Но при этом График обоих сотрудников составлен на весь год 2 через 2. Должны ли оплачиваться смены в двойном размере при работе на пятидневке, те что по графику попадают на выходной день сотрудника.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
03.12.2018, 09:06

Как распределить дни отпуска, если сотрудник уже отгулял их до составления графика на следующий год?

Сколько дней отпуска проставляется в графике отпусков? Если сотрудник уже отгулял часть отпуска до составления графика отпусков на следующий год.
Читать ответы (1)
Сергей
10.02.2014, 17:07

Требуется ознакомление с техническим соответствием прибора стандартам и понятность информации при этом?

Скажите, пожалуйста, погрешность прибора, которым пользуются сотрудники ГИБДД, 0,048. Эта погрешность соответствует норме? И при освидетельствовании сотрудники ГИБДД должны под роспись ознакомить с техническим соответсвием прибора стандартам, понятые при этом нужны?
Читать ответы (1)