Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата за дополнительное время - должны ли сотрудники получать вознаграждение за приход на работу раньше?

06.11.2018, 01:05
• г. Москва

Я работаю в магазине с графиком 2/2 часы работы с 10 до 22, но мы приходим все к 9:30 по приказу начальства. Обязаны ли нам платить за эти пол часа за то что мы приходим раньше? (Оплата у нас зависит от отработки часов)

Читать ответы (1)
Работа в магазине График работы Часы работы
Ответы на вопрос (1):

Зависит от конкретных обстоятельств и локальных актов. Но - приказы начальства распространяются на работников в их рабочее время, а если считаете время рабочим с 10 до 22 - можете не приходить в указанное Вами время, наказать не смогут за это.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги