Отсутствие законного основания для увольнения по семейным обстоятельствам - необходимость отработки двух недель
Я написал заявления об увольнения, по семейным обстоятельством, кто-то говорит что закон отменён,что надо отработать две недели так ли это.
Вообще вопрос по увольнению в статье 80 ТК РФ,когда не нужно отрабатывать 14 дней решен половинчато и нечетко
Что значит по семейным обстоятельствам-что конкретно вы подразумеваете под этими семейными обстоятельствами
Так каждый может писать заявление по семейным обстоятельствам Наличие семейных обстоятельств, препятствующих работе нужно документально подтверждать Не подтвердите-значит вас могут заставить отрабатывать 14 дней.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Есть определённые требования к увольнению без отработки.
В законе прописаны конкретные случае, в которых работник имеет полное право уволиться без 2-х недельной отработки.
В вашем случае, все на усмотрение работодателя. Пишите заявление на увольнение, в котором обязательно укажите «прошу уволить меня без обязательной отработки 2-х недельного срока по семейным обстоятельствам (указать каким). К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие такие семейные обстоятельства, которые не позволяют вам отработать обязательные 2 недели.
Если работодатель посчитает вашу причину уважительной, то увольнение пройдёт без отработки.
Если же нет, придётся отрабатывать обязательные 2 недели или обращаться за защитой своего права в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация