Ирина
27.08.2015, 20:16
Нарушение условий трудового договора - работодатель произвольно устанавливает размер премии
Читать ответы (1)
Согласно ст.156 ТК РФ "Частичный брак по вине работника оплачивается в пониженном размере в зависимости от степени годности изготовленной продукции. Как и при полном браке, при частичном браке по вине работника он несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю." Вопрос: Как понять, пониженный размер это сколько? Если учесть, что заработная плата работника состоит из оклада и премии 40% от оклада.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация