Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оплаты сверхурочной работы и права водителя школьного автобуса - как защитить себя и получить доплату

08.11.2018, 13:26
• г. Пермь

Я работаю водителем в школе. Мне часто приходится заниматься ремонтом автобуса сверх рабочего времени, выезжать на различные мероприятия с детьми, иногда рабочее время по 9-10 часов. Будет ли считаться моя работа сверхурочной, ведь приказа директора школы на эти работы нет. Я сам занимаюсь ремонтом. Будет ли оплачена переработка? В табеле рабочего времени она ведь не указывается. Как мне отстоять свои права? Как выпросить эту доплату? Спасибо.

Читать ответы (1)
Рабочее время Переработка рабочего времени Табель рабочего времени Как отстоять свои права Приказ директора школы
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья Николаевна!

В соответствии с ч. 7 ст. 99 Трудового кодекса РФ, "работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника".

Вероятно, учет рабочего времени в организации ведётся ненадлежащим образом, соответственно и оплата не производится. Следует обратиться к непосредственному руководителю с этим вопросом. Если проблема не будет решена, то целесообразно написать заявление в Инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Николаевна
08.11.2018, 12:04

Вопрос о выплате за переработку водителю школы с 0,9 ставки

Я работаю водителем в школе. Мой рабочий день 0,9 ставки. Иногда мне приходится работать и по 9-10 часов (тут и ремонтные работы, выезды различные). Вопрос: должны ли мне платить за переработку, нужен ли приказ директора на сверхурочные, если его нет, то мне заплатят или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
03.09.2018, 06:55

Водителя, работающего в школе, интересует оплата дополнительных обязанностей в трудовом договоре

Я работаю водителем в школе, вожу детей в школу и обратно домой. С 1 сентября меня перевели на 0,9 ставки. Рабочий день с 7 утра до 10.00,перерыв с 10.00 до 13.00,а затем снова рабочий день до 18.00. Все время уходит на перевоз детей. В течение учебного года мне приходится выезжать с учащимися на различные мероприятия в район, т.е,в мое свободное время, а потом развозить учащихся. Рабочий день бывает до 11 часов. Кроме этого я занимаюсь ремонтом автобуса в нерабочие дни, в выходные, а в зимнее время и еще огребаю гараж, приходится идти в 6 утра, мне за это никто не оплачивал. У меня к вам такой вопрос: нужно ли прописывать в трудовом договоре оплату за выезд с учениками на районные мероприятия, помимо перевоза их в школу, за ремонт автобуса в выходные, нерабочие дни, за чистку снега, т.е. за работу сверх 0,9 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Орлова Вера Витальевна
02.03.2008, 17:38

Имеем ли мы право требовать оплату переработки, как за работу сверхурочно?

Работаю по сменному графику 1/3, раньше переработка сверх нормы часов компенсировалась отгулами, теперь предприятие заменило отгулы оплатой в одинарном размере, объяснив, что эта перерботка не является сверхурочной работой. В январе переработка составила 48 часов, в феврале 17 часов, в марте 25 часов. Имеем ли мы право требовать оплату переработки, как за работу сверхурочно?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
25.03.2016, 08:06

Положена ли мне доплата за разрывной рабочий день в школе и будет ли она включаться в доплату до МРОТ?

Я работаю в школе водителем. В 7 часов утра я уезжаю за детьми и привожу их к 9 утра в школу. Затем в 16. 00 увожу их домой. Положена ли мне доплата за разрывной рабочий день. Оклад мой где-то около 4000 тысяч. А остальное доплата до МРОТ. Будет ли моя доплата за разрывной рабочий день входить в эту доплату до МРОТ или сверх этого. Нам объясняют, что доплата сверх производят только за увеличение объема работ, а остальные доплаты, в том числе и стимулирующие выплаты, все это в МРОТ.
Читать ответы (2)
Вероника
30.11.2008, 18:36

Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?

У меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
29.11.2014, 20:45

Привлечение к работе на оздоровительной площадке в каникулярное время - нарушение трудового договора или наказание в школе?

Работаю в школе. Имеет ли право директор школы в каникулярное время привлекать к работе на оздоровительной площадке, если время работы на площадке выше нормы времени по трудовому договору? Работа в каникулярное время стала наказанием.
Читать ответы (2)
Алексей
23.05.2012, 17:28

Оплата переработок - ненормированный рабочий день или сверхурочная работа?

Работаю водителем легкового автомобиля. В табеле проставляют 8 часов и выходной - суббота, воскресенье. Это теоретически. А фактически работаю каждый день с 7 до 19. Через неделю дежурю - до 20-30, если не задержат дольше. Есть доплата за вызывной характер работы и ненормированный рабочий день. Переработка нигде не фиксируется и, соответственно, не оплачивается. В месяц получается до 180 часов переработки. Неужели 20% доплаты за ненормированный рабочий день покрывают этот рабский труд? Ведь эта доплата, по ТК, за то, что работодатель без моего письменного согласия привлекает меня к работе сверх установленного времени, но такое явление должно носить эпизодический характер. Можно ли доказать в суде, что это не ненормированный рабочий день, а самая что ни на есть сверхурочная работа?
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2011, 22:43

Возможно ли работать по совместительству, если я работаю в школе педагогом-психологом с полным рабочим днем?

Я работаю в школе педагогом-психологом. График работы с 9.00-16.30 ч. Хочу устроиться на работу по совместительству в другую школу. Имеет ли право директор школы не разрешить мне работать по совместительству, так как я весь рабочий день провожу на работе в данной школе.
Читать ответы (1)
Максим
07.03.2016, 13:19

Профессионализм или привилегии - директор школы и его право вести табель учета рабочего времени

Я молодой директор школы. Много отгулов по неуважительной причине по школе. Имеет ли право директор школы по приказу по школе в любое время вести табель учета рабочего времени.
Читать ответы (2)